Términos y Condiciones

TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO DEL SITIO WEB TRABAJANDO PARAGUAY

Los presentes Términos y Condiciones (en adelante, "Términos y Condiciones") regulan el uso de los servicios y contenidos (en adelante, los "Servicios") ofrecidos en el sitio web www.trabajandoparaguay.com (en adelante, el "Sitio Web"). Trabajando Paraguay ofrece estos Servicios para facilitar la búsqueda de empleo y la publicación de vacantes, y el acceso al Sitio Web implica la aceptación plena de estos Términos y Condiciones. Si no está de acuerdo, se le solicita que no use el Sitio Web ni los Servicios ofrecidos.

1. ACEPTACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES

1.1 Acceso y Uso del Sitio Web
El acceso al Sitio Web no requiere registro, aunque algunas funcionalidades específicas pueden estar reservadas para Usuarios registrados. Registrarse implica aceptar y adherirse sin reservas a estos Términos y Condiciones.

1.2 Reglas de Uso
El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web y los Servicios conforme a estos Términos y Condiciones, la normativa paraguaya, y las buenas prácticas de uso en Internet. Queda prohibido cualquier uso del Sitio Web que pueda resultar ilegal, perjudicial o perjudicial para el funcionamiento del mismo o que infrinja derechos de terceros.

1.3 Propiedad del Contenido
Todo el contenido del Sitio Web, incluidos textos, gráficos, imágenes, logos, diseños y bases de datos, es propiedad de Trabajando Paraguay o de sus licenciantes, y está protegido por leyes de propiedad intelectual. Está prohibido reproducir, modificar o distribuir dicho contenido sin autorización previa.

2. REGLAS DE CONDUCTA Y SEGURIDAD

2.1 Condiciones Generales de Uso
El Usuario no debe usar el Sitio Web para enviar, almacenar o distribuir contenido que infrinja las leyes vigentes, los derechos de terceros o estos Términos y Condiciones. Queda prohibido realizar cualquier acción que pueda dañar la seguridad del Sitio Web o interrumpir su funcionamiento.

2.2 Seguridad del Sitio Web
Se prohíbe cualquier intento de violar la seguridad del Sitio Web, como intentar acceder a datos no autorizados, realizar ataques de denegación de servicio, o utilizar cualquier mecanismo que pueda afectar la estabilidad o integridad del sistema.

3. PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

Al registrarse en el Sitio Web, el Usuario proporciona información personal que será utilizada según lo establecido en nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la legislación paraguaya de protección de datos. Trabajando Paraguay toma las medidas necesarias para proteger la confidencialidad y seguridad de la información personal.

4. RESPONSABILIDADES DEL USUARIO

El Usuario asume toda la responsabilidad por su uso del Sitio Web y la información que comparta. Trabajando Paraguay no se hace responsable de la exactitud de la información publicada por terceros, incluyendo empleadores y candidatos.

5. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Trabajando Paraguay no garantiza que el Sitio Web funcione sin interrupciones ni errores. El uso del Sitio Web se realiza bajo la responsabilidad del Usuario, quien acepta que Trabajando Paraguay no se responsabiliza de daños directos o indirectos derivados de dicho uso, incluso si Trabajando Paraguay ha sido informado sobre la posibilidad de tales daños.

6. ENLACES A SITIOS EXTERNOS

El Sitio Web puede contener enlaces a sitios web de terceros. Estos enlaces se proporcionan únicamente como referencia, y Trabajando Paraguay no se responsabiliza por el contenido ni los servicios que estos sitios puedan ofrecer.

7. USO COMERCIAL NO AUTORIZADO

Queda prohibido al Usuario ceder sus derechos y obligaciones derivados de estos Términos y Condiciones o hacer un uso comercial no autorizado del Sitio Web y de sus Servicios.

8. SANCIONES Y TERMINACIÓN DEL SERVICIO

Trabajando Paraguay se reserva el derecho de suspender o cancelar el acceso al Sitio Web de cualquier Usuario que incumpla con los Términos y Condiciones, sin que ello genere derechos a indemnización.

9. INDEMNIZACIÓN

El Usuario se compromete a indemnizar y mantener indemne a Trabajando Paraguay, sus empleados y afiliados, ante cualquier reclamación, demanda o acción derivada del uso del Sitio Web y de sus Servicios, incluyendo costos legales.

10. MODIFICACIONES A LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES

Trabajando Paraguay se reserva el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento, notificando los cambios mediante la publicación en el Sitio Web. Al continuar usando el Sitio Web, el Usuario acepta los cambios realizados.

11. JURISDICCIÓN Y LEY APLICABLE

Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes de la República del Paraguay. Cualquier disputa se someterá a los tribunales competentes de la ciudad de Asunción, Paraguay.

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